Category : Hotelarstwo
Kierownik ds.Technicznych
Data opublikowania: 15-04-2016 14:12:44 | Imię i nazwisko: Marta Stępień | Lokalizacja: wielkopolskie | Miejsce: Warszawa | 812 razy wyświetlane |
Description
Nasz Klient to nowoczesny dwunastopiętrowy
Hotel położony w centrum Poznania zapewniający swoim gościom komfortowy
wypoczynek w luksusowych pokojach i apartamentach. Hotel zajmuje się
organizacją prestiżowych spotkań biznesowych, konferencyjnych oraz innych
imprez okolicznościowych. Do profesjonalnego zespołu obsługi hotelowej
poszukujemy osoby na stanowisko:
Kierownik ds.
Technicznych
Miejsce pracy: Poznań
Nr ref: WMS16KTHA
Zakres obowiązków:
·
Koordynowanie pracy Służb
Technicznych i podwykonawców
·
Dbanie o jak najwyższą jakość prac technicznych
·
Stosowanie procedur
hotelu dotyczących zachowania w czasie pożaru oraz innych zasad BHP
·
Odpowiedzialność za
zatrudnianie, szkolenie oraz koordynowanie prac personelu Działu Technicznego
·
Opowiedzialność za
zarządzanie techniczne hotelem i jego konserwacją w celu utrzymania urządzeń i
instalacji w dobrym stanie technicznym
·
Nadzór nad usuwaniem
usterek zarejestrowanych w systemie intranet, poprzez rozdzielanie obowiązków
oraz osobiste zaangażowanie w naprawy i kontrolę ich realizacji
Wymagania:
·
Wykształcenie techniczne
·
Doświadczenie w
eksploatacji technicznej lub na stanowisku nadzoru eksploatacji technicznej
·
Umiejętność kierowania
pracą podległego zespołu i delegowania
obowiązków - wymagamy bardzo dobrych umiejętności interpersonalnych
·
Znajomość przepisów
prawnych w zakresie eksploatacji technicznej budynków
·
Samodzielność,
odpowiedzialność
·
Doskonała organizacja
czasu pracy
Oferujemy:
·
Samodzielne stanowisko
·
Stabilne zatrudnienie
oraz szkolenia podnoszące umiejętności zawodowe
·
Przyjazną atmosferę
opartą na partnerstwie w wysokiej kulturze organizacyjne
·
Atrakcyjne wynagrodzenie
Osoby zainteresowane
prosimy o przesłanie CV:
m.stepien@jobfinder.pl
Prośba o dodanie w
temacie wiadomości numeru referencyjnego:WMS16KTHA
(z dopiskiem„Wyrażam zgodę
na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb
niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997
o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926)