Category : Praca
Szwecja. Mechanik floty naziemnej lotniska
Data opublikowania: 08-02-2018 10:06:26 | Imię i nazwisko: Maciej W. | Lokalizacja: zachodniopomorskie | Miejsce: Szczecin | 711 razy wyświetlane |
Description
Dla naszego szwedzkiego klienta poszukujemy pracowników na stanowisko
Mechanik floty naziemnej lotniska
Miejsce pracy: Szwecja – Sztokholm oraz Goteborg
Naprawa floty naziemnej lotniska ze szczególnym uwzględnieniem napraw z zakresu systemow elektrycznych oraz hydraulicznych
Warunki pracy:
- wynagrodzenie: 26.000 – 28.000 Koron szwedzkich/miesiecznie brutto.
- zatrudnienie na szwedzkich warunkach na pełnym etacie
- każdy mechanik otrzymuje niezbędny do pracy sprzęt (strój roboczy, buty)
- pomagamy w zakwaterowaniu, w uzyskaniu pozwolenia na pobyt, numeru personalnego oraz otwarciu konta bankowego.
- mechanikom z odpowiednim doświadczeniem zawodowym, którzy nie znają
żadnych języków obcych, proponujemy udział w bezpłatnych kursach języka
norweskiego. Szkolenie przygotowuje do samodzielnej pracy na norweskim
warsztacie (w którym przeważnie pracuje się z samymi Norwegami, dlatego
też więc znajomość języka w stopniu przynajmniej podstawowym jest
niezbędna).
Wymagania:
- wykształcenie kierunkowe jako mechanik samochodowy oraz kilkuletnie,
aktualne doświadczenie w zawodzie (najlepiej w autoryzowanych
serwisach).
- prawo jazdy kat. B
- komunikatywna znajomość języka norweskiego i/lub angielskiego (bądź chęć podjęcia szkolenia z zakresu języka norweskiego).
Mile widziane:
Aplikacje mechaników znajdujących się na terenie Szwecji.
Termin rozpoczęcia pracy:
Rozpatrywany indywidualnie pomiędzy warsztatem, a mechanikiem.
Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV na adres:
biuro@cba-eu.com
z dopiskiem: Mechanik floty naziemnej lotniska – Imię i Nazwisko
CBR - Cross Border Recruitment Sp.z o.o.
ul. Mazurska 42, 70-490 Szczecin
Tel.: +48 886 680 276
www.eucbr.pl
Prosimy o załączenie do CV klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz.U.z 2014r., poz.1182 ze zm.)”.